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      認證項目

      SA8000標準認證流程好處及價格

      • 發布時間:2019-03-01 11:05
      • 認證價格:3-5萬元
      • 認證時間:1-3個月
      • 年審價格:面議
      • 有效期限:3年

      認證解釋

      SA8000即“社會責任標準”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品,皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地,任何行業,不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證機構(SGS通標標準 )審核之國際標準。

      它主要關注的是人,而不是產品和環境。SA8000只有一個國際統一認證機構SAI(Social Accountability International),即社會責任國際。

      SA8000即“社會責任標準”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品,皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地,任何行業,不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證機構(SGS通標標準 )審核之國際標準。

      它主要關注的是人,而不是產品和環境。SA8000只有一個國際統一認證機構SAI(Social Accountability International),即社會責任國際。

      認證條件

      SA8000標準包括9大部分,涉及不使用童工、不強迫勞動、健康與安全、結社自由和談判權利、不歧視、不使用懲戒性措施、遵守勞動時間、工資報酬、管理評審和監控等領域的內容。

      這有質的規定性,體現了對勞動者基本人權和尊嚴的保護。違反之則構成了“勞動力產品傾銷”。

      但應考慮到勞工標準的很多具體指標在不同發展水平的國家具有不同的界定。制定最低工資標準的依據,

      一是維持勞動者以及家庭基本生活水平所必需的貨幣量;

      二是物價水平或者說貨幣購買水平;

      三是勞動者所從事勞動對社會的貢獻量;

      四是國家綜合發展實力。

      應該說,我國制定的最低工資標準,在國內相對較低的物價水平下,其實際購買力完全可以滿足勞動者的基本生活需求,而不能單純從名義工資對比的角度認定我國的出口產品屬于“勞動力產品傾銷”。

      認證好處

      一個對社會負責任的企業,可以在商業經營中獲益,包括:

      “一個對社會負責任的企業”可以贏得公眾的信賴,提升企業的形象及聲譽,從而獲得市場優勢。

      大大減少客戶審核的數量,避免重復審核的成本、時間及管理。

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      對人性化工作標準的清晰承諾可以吸引更多高素質人才,員工的忠誠度及工作效率也因此提高。

      審核小組將參觀客戶機構的相關設施,并評估社會責任方案的執行和有效性,以確保設施符合SA8000的要求。

      SA8000的唯一性是其包括“食品籃”和當地最低住宅成本的要求,用于確定最低工資標準。

      SA8000認證的作用

      1、減少國外客戶對供應商的第二方審核,節省費用;

      2、更大程度地符合當地法規要求;

      3、建立國際公信力;

      4、使消費者對產品建立正面情感;

      5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。

      適用領域
      進入口公司,主要以出口產品出口到歐美的企業較多。
      需要材料

      1、主要生產部門及工人人數;

      2、公司營業執照;

      3、利益相關者意見和投訴;

      4、客戶(買家)社會責任守則及其審核結果;

      5、勞動年檢報告;

      6、廠區平面圖;

      7、社區平面圖;

      8、工會組織;

      9、生產工藝流程圖;

      10、廠規廠紀;

      11、工作時間及班次安排;

      12、工資計算方法;

      13、車間空氣測試報告及有毒有害物質清單等;

      14、勞動合同;

      15、工傷事故記錄;

      認證流程

      同ISO9000質量體系、ISO14000環境體系及OHASl8000安全體系認證一樣,SA8000社會責任管理體系認證過程大致包括以下幾個步驟:  

      1、公司提交申請書。當公司完成準備工作,基本具備認證條件時,可向認證機構遞交申請書,也可提前提交申請,在認證機構的指導下進行準備。  

      2、評審和受理。認證機構對公司遞交的申請書進行評審,審核其內容是否符合認證的基本條件,如符合則受理,不符合則通知公司不予以受理。  

      3、初訪。社會責任管理體系十分注重現場表現,審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍,了解公司現狀,收集有關資料和確定審核工作量。  

      4、簽訂合同。認證機構和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內容、審核時間、審核工作量簽訂合同,確定正式合作關系,繳納申請費。  

      5、提交文件。合同簽訂后,被審核方應向認證機構提供社會責任管理手冊、程序文件及相關背景材料,供認證機構進行文件預審。  

      6、組成審核組。在簽訂合同后,認證機構應指定審核組長,組成審核組,開始準備工作。  

      7、文件預審。由審核組長組織審核組成員進行文件預審,如果社會責任管理文件存有重大問題,則通知被審核方或委托方,由被審核方進行修改并重新遞交文件。如文件無重大問題,則開始準備正式審核。  

      8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃,確定審核范圍和日程,編制現場審核檢查表。  

      9、預審。委托方認為有必要,可以要求認證機構在正式認證審核前進行預審,以便及時采取糾正措施,確保正式審核一次通過。  

      10、認證審核。由認證機構按審核計劃對被審核方進行認證審核。  

      11、提交審核報告和結論。根據審核結果可能有三種結論,即推薦注冊、推遲注冊及暫緩注冊。  

      12、技術委員會審定。對審核組推薦注冊的公司,認證機構技術委員會審定是否批準注冊,如未獲批準則需重新審核。  

      13、批準注冊。認證機構對審定通過的公司批準注冊。  

      14、頒發認證證書。認證機構向經批準注冊的公司頒發SA8000認證證書。  

      15、獲證公司公告。認證機構將獲證公司向SAI備案,由SAI在其網站公布。  

      16、監督審核。認證機構對獲證公司進行監督審核,監督審核每半年一次,認證證書有效期為三年,三年后需進行復評。


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